近日，省委印發(fā)《湖北省黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》。《辦法》明確了五大類37種應(yīng)當(dāng)予以責(zé)任追究的情形。(《湖北日報》5月24日)

有崗必有責(zé)、守土須盡責(zé)。“兩個責(zé)任”履行得好不好，直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成敗。而出臺“兩個責(zé)任”追究暫行辦法，列成37種將被追責(zé)的情形，實行“一案雙查”的6種情形，無疑是守不住責(zé)任這個防線，從全面“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”到“主體責(zé)任”的轉(zhuǎn)變，在齊抓共管中，實現(xiàn)“同頻共振”，做到“守土有責(zé)”。

實施責(zé)任追究，按照黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，集體責(zé)任和個人責(zé)任分別追究，并明確受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。是督促各級黨委、紀(jì)委把責(zé)任落到實處的“殺手锏”，否則，責(zé)任制就會流于形式、陷入空談。

誠然，兩個責(zé)任，對于從嚴(yán)管黨治黨、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力，具有重要意義。一段時間以來，部分地方在黨風(fēng)廉政建設(shè)問題上，責(zé)任不清、落實不夠、追責(zé)不力不乏存在。出臺追究辦法，積極改變這種狀況。是把責(zé)任扛在肩上，抓在手上。由領(lǐng)導(dǎo)抓，層層抓，具體抓、抓落實，樹立“一盤棋”的思想，讓守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

當(dāng)然，落實好主體責(zé)任，根本還在擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)就得盡責(zé)，盡責(zé)就得盡心盡力地履行職責(zé)，確保堅守的“城池”萬無一失。這里的盡責(zé)，其一是由內(nèi)而外的自我責(zé)任，是一種對自己更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，同時也要履行好職業(yè)責(zé)任，增強(qiáng)盡忠職守，過得硬、靠得住監(jiān)督、管理職責(zé)。能準(zhǔn)確把握“兩個責(zé)任”的內(nèi)涵，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于嚴(yán)抓嚴(yán)管，切實看好自己的“責(zé)任田”。

“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”一旦到了“兩個責(zé)任”不力，帶來的責(zé)任追究已是得不償失。防范于未然，健全監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化適時聯(lián)動，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子;懲罰不是目的，堅持抓早抓小，是對部分“邊緣”干部以警示。尤其是對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處;堅持雷霆出擊，對“老虎”“蒼蠅”一起打，堅決查處那些不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)、群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部，遏制腐敗蔓延勢頭;更得保證各級紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的相對獨(dú)立性和權(quán)威性，防止“抱團(tuán)式”“塌方式”腐敗，斬斷環(huán)環(huán)相扣的灰色利益鏈條，還一方凈土。

同時也要輔以多維創(chuàng)新監(jiān)督模式。要建立日常檢查、巡視監(jiān)督、專項巡查等制度化、動態(tài)化、立體式檢查考核模式;更要自覺接受群眾監(jiān)督，防止制度、辦法、規(guī)定成為“紙老虎”“稻草人”。當(dāng)辦法不是一陣風(fēng)，方能及時清除影響政治生態(tài)的“垃圾”和“毒素”，進(jìn)而增強(qiáng)“免疫力”“抵抗力”，讓“兩個責(zé)任”追究《辦法》，在責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條中，形成橫向無邊、縱向無底、維度無限的腐敗“隔離帶”。

在其位、謀其職。作風(fēng)正則民意順，民心齊則民力聚。以《辦法》中“兩個責(zé)任”追究看“守土有責(zé)”，既有行動，又重?fù)?dān)當(dāng)，相信只要主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任守土有責(zé)，定能以作風(fēng)建設(shè)新成效匯聚起推動地方發(fā)展的正能量。在敢于作為、善于作為中讓領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)，班子強(qiáng)，為民服務(wù)意識到位。