憑畢業證就可落戶、購房租房可“打八折”、最低年薪指導標準出臺……近日，武漢接續發布留漢大學畢業生落戶零限制、住房租房八折優惠和最低收入限制等一系列新政，旨在進一步放寬在漢創業就業的門檻，吸引更多人才留漢、回漢發展。

安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏。一千多年前，詩人杜甫旅居成都草堂，不忘為國家的發展、人才的困苦而長夜難眠。當下，經濟社會發展日新月異，“茅屋”不再為秋風所破，科技興國，人才強國已成共識。一個城市的產業的發展，歸根到底，離不開人才。

大力實施“招才引智一把手工程”，聚天下英才而用之。武漢市從“四大資智聚漢工程”，到發展“新民營經濟”，從探索“大學+城市”發展新模式，到華科、武大、中南財大等高校校友們4000多億元的投資和一大批項目，從40歲“零門檻”落戶，到“房八折”政策落地落實……一系列引才惜才重才的政策，反映的是這個城市對待人才的態度。

正所謂好雨知時節，秋天既是收獲的季節，也是秋播農忙時，改革開放的成果已是碩果累累，當下，要把吸納人才工作，當作搶抓秋播的有利時機。引才聚才，就像在沃土中埋下一顆種子，它雖不會馬上破土而出，但一定會在未來的5年、10年甚至是15年內，帶動整個城市的發展。良禽擇木而棲，賢臣擇主而侍。除了武漢外，成都、杭州等全國各大城市，都相繼出臺了吸納人才的各類政策。今后可以清晰地看到，城市新一輪經濟社會發展中，人才定將起到關鍵的作用。

投以桃李，報以瓊漿。長期的實踐中，我們可以清晰地看到，重才用才方可開創一番事業，其中典范更是不勝枚舉。中華民族愛才惜才的歷史更是源遠流長，秦昭王五跪得范睢而秦一統天下，劉備三顧茅廬而蜀三分平天下。新中國成立后，正是錢學森、袁隆平、屠呦呦等各行各業的頂尖人才們，不懈堅持和長期努力下，才墊實了國富民強之根基，挺起了百姓安居樂業的國家脊梁。

天高任鳥飛，海闊憑魚躍。人才工作重中之重，一方面是政策的扶持，另一方面，更要依靠服務人才的軟實力。人才服務的優劣，不在于重金，而在于是或否善于做凝心聚力的服務工作和思想工作。

要拼“軟環境”，把服務保障作為優化人才發展工作的關鍵舉措，構建與國際接軌、符合人才需求的工作生活環境，通過打造一系列的組合拳，為城市發展帶來機會，為留漢就業創業創造更多的發展機會、更好的生活條件。